【スポナビの添削ポイント】
★相手に響く志望理由は、きっかけの有無
志望理由において、社員懇談会でのエピソードをきっかけにその会社で社員の方々と一緒に働きたいと思ったことが書かれています。
相手に響く志望理由と響かない志望理由の違いは、きっかけが書かれているかどうかです。きっかけをしっかり伝えることで、第一志望であることの信憑性を高め、採用担当の納得感にも繋がります。
こちらのESのように懇談会や説明会などで「いいな」と思った会社については、「どうしていいなと思ったのか？」「どのタイミングでいいなと感じたのか？」をメモしておくと、志望理由を作成するときの材料になるのでおすすめです。
志望動機の理由・きっかけまで記載している
おすすめESはこちら！
http://know-how.sponavi.com/entrysheet-2/1224/
★高校時代のエピソードでもOK
コロナ禍で大学生活を過ごした場合、部活動としての活動自体が少なく自己PRや強みに繋がるエピソードが思いつかないこともあるでしょう。その場合は高校時代のエピソードでも問題ありません。
ただし、大学生活について聞かれた際の受け答えも事前に準備しておきましょう。大学生活で取り組んだことが特にないから高校時代の出来事を話している、と採用担当に捉えられると印象はあまり良くありません。そうではなく、大学生活で取り組んだことを伝えたうえで、自分の今の強みやアピールポイントを形作ったきっかけとなった出来事が高校時代であったことを伝えましょう。
