大手鉄道グループ × アメフト部マネージャー × 女性

【スポナビの添削ポイント】

★一番伝えたいことを強調するための種を蒔く
この学生さんが一番伝えたかったことは、主務に任命されたということ。それを強調するために、主務に必要な力を身につけるに至ったエピソードを書いています。

また、成長のきっかけとなったポイントを「私の考えが変化したのは~」という部分で書いたことで、課題と結果だけでなくどうしてその課題を乗り越えて成長できたのかが伝わります。

自分のガクチカや自己PRが弱いなと感じる場合は、自分が変わるきっかけとなったことや成長できたタイミングを振り返って、その部分も追加してみましょう

★志望理由も文章構成が大事!
【志望理由の文章構成はこちら】
 ➀将来こんなことがしたい、こんな風になりたい
 ②そのためにこの業界で働きたい(この仕事をしたい)
 ➂その中でもこの会社でないといけない理由
 ➃入社したらこういう風に貢献・活躍したい

この学生さんの場合は、自分のやりたいことが明確にあったため、それを軸に文章を作っています。「将来やりたいことの実現のためにこの会社に入社したいんです!」ということが伝わりやすい構成にしてあります。最後に入社後の活躍イメージを持ってもらうために、どのように貢献・活躍できるのかも書いておくと印象アップです◎

同じ構成のESはこちら
http://know-how.sponavi.com/entrysheet-2/1469/

上記のようにやりたいことを軸に志望理由を考える学生さんが多いと思いますが、就活の軸や志望理由が異なる場合はこちらの文章構成も参考にしてみましょう!

その会社が好き、その会社の商品のファンであることが志望理由となっている場合は、エピソードを軸に書いていきましょう。

➀自分はこの会社(商品)のここが好き
②そう思ったエピソードやきっかけ
➂入社して何を成し遂げたいか
➃入社したらこういう風に貢献・活躍したい

同じ構成のESはこちら
http://know-how.sponavi.com/entrysheet-2/1408/
http://know-how.sponavi.com/entrysheet-2/1402/

その会社で働いている人に魅力を感じた場合は、それを軸に書いていきましょう。

➀自分はこんな人たちと働きたい
②一緒に働く人を重視するようになったきっかけ
③どうして一緒に働く人が大事なのか
④この会社の人と一緒に働きたいと思ったきっかけ
⑤自分が一緒に働くことでどのように貢献できるか

似た構成のESはこちら
http://know-how.sponavi.com/entrysheet-2/1229/

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